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障がい者雇用、
こんなお悩みはありませんか?
法定雇用率の達成が進まない
任せられる仕事が社内になく、雇用に踏み出せない
採用しても定着せず、また振り出しに

アグリンピア®の仕組み
障がい者が活躍できる環境づくり(農福連携事業)
企業が雇用した社員を農福ポート(農作業の拠点)に配属。
農協観光が農業者の請負作業を紹介し、現場運営をサポートします。
・1ユニット=サポーター1名+スタッフ3名を推奨
・備品・車両・保険はポート側で用意

人材の確保もサポート(有料職業紹介事業)
貴社での障がい者の採用が難しい場合は、農業に意欲のある人材を紹介。
地域の福祉事業所・特別支援学校と連携し、農業現場での適性を見極めながら採用を支援します。
アグリンピア®が選ばれる3つの理由
POINT 01
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JAグループの
安心感
全国のJA・農業者とつながる農協観光が運営。農業現場の確保から運営まで任せられます。
POINT 02
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初期費用を抑えて
始められる
ハウス建設や設備投資は不要。農業作業の委託形式で、企業の負担を抑えてスムーズに導入。
POINT 03
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無理なく続く
仕組み
法定雇用率の達成と農業の課題解決を同時に実現。無理なく企業の社会的責任(CSR)を果たせます。
ご利用開始までの流れ

導入企業さまの声

資料請求・お問い合わせ
2営業日以内に担当者よりご連絡します。
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03-6436-8200
会社概要
会社名
株式会社農協観光
代表取締役社長



